Feedback continuo

Somos responsables de nuestra carrera. Si ves que algo no funciona, háblalo con tu responsable, no lo dejes pasar ni esperes mucho. 

Si eres responsable, líder, seguramente una de tus funciones sea hacer crecer a las personas con las que trabajas. Si hay algo que no encaja o que se pueda mejorar, háblalo rápido con esa persona para que pueda redirigir sus esfuerzos. 

La comunicación tiene que ser bidireccional, transparente y constante. Solo así podremos reaccionar a tiempo y ser proactivos ante las circunstancias que nos rodean.